True Leadership er en win-win situation for alle: medarbejderen, lederen, virksomhedsejeren og kunden…
True Leadership handler om at være den inspirerende, tillidsfulde og trygge leder der går forrest, og viser vejen frem. Og ikke den der går bagved, presser på, råber, kontrollerer, hænger sig i detaljer og beskytter sig selv.
Dybest set ønsker alle medarbejdere det samme: et trygt og tillidsfuldt arbejdsmiljø, hvor de kan vokse og finde frem til deres fulde potentiale. De ønsker at blive fejret for det gode de gør og få en hjælpende hånd, når de snubler. Og ikke mindst føle at de har gjort en forskel, når arbejdsdagen slutter.
Får de ikke det, ender vi altid i den samme kedelige situation: dalende produktivitet, dårligere kundeservice, frustrerede ledere, stress, sygemeldinger og konstant udskiftning af medarbejdere pga. afskedigelser eller opsigelser.
Og dét kan tydeligt ses på bundlinjen!
True Leadership er en ledelsesform, hvor medarbejderne og deres velbefindende altid har førsteprioritet. Har man været vant til at fokusere på bundlinjen – eller måske på kunderne – kan dette være en yderst angstprovokerende tanke.
For hvad sker der med ‘tallene’, hvis man praktiserer True Leadership? Mit svar er: hvis man er interesseret i pæne tal på bundlinjen, så har man faktisk ikke råd til at lade være!
True Leadership er nemlig en forudsætning for at kunne tiltrække, udvikle og beholde medarbejdere, der af egen fri vilje vil følge lederen i selv det mest uigennemtrængelige terræn.
Med den inspirerende, tillidsfulde og trygge leder i front, får alle lyst til at yde en ekstra indsats, når der skal bekæmpes slanger og skorpioner på vejen, bygges broer over floder og bestiges stejle bjerge.
Og når én snubler, er der altid en hjælpende hånd, så man hurtigt er på benene igen. For alle ved, at det handler om teamwork og sammenhold – og ikke indbyrdes konkurrence.
Alle vokser med opgaven og bliver klogere, modigere og stærkere undervejs. Og for hvert bjerg der bestiges, kan lederen sætte endnu et flag i jorden og fejre alles indsats. Det skaber begejstring og giver blod på tanden til næste eventyr.
For LEDERE:
Vil du være en inspirerende, tillidsfuld og tryg leder?
For VIRKSOMHEDER:
Vil du opnå bedre resultater med True Leadership?